Wijzigingen in pensioenregeling per 1 januari

pensioen

Aan de pensioenregeling wordt per 1 januari 2021 een aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd. Het bestuur van het Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf heeft samen met vakbonden en werkgeversorganisaties besloten het opbouwpercentage te verlagen en de pensioenpremie te verhogen. Daarnaast wordt de pensioenleeftijd verhoogd.

Het bestuur van het Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf geeft aan dat er maatregelen nodig zijn om de financiële situatie te herstellen. ‘Het bestuur voelt zich verantwoordelijk voor een gezond pensioenfonds dat in staat is om de pensioenen nu én in de toekomst te kunnen betalen. En dat is helaas alleen mogelijk als er nú maatregelen worden genomen.

Een medewerker bouwt pensioen op tot hij of zij 68 jaar wordt, als diegene zo lang blijft werken, zo meldt de Koninklijke Nederlandse Slagers (KNS). De medewerker heeft al pensioen opgebouwd bij het Pensioenfonds voor het Slagersbedrijf. Dat pensioen gaat ook in als de medewerker 68 jaar wordt. Het pensioen wordt vanaf 67 jaar berekend om naar een (hoger!) pensioen vanaf 68 jaar. Dat gebeurt in het eerste kwartaal van 2021. Men raakt géén pensioen kwijt. De medewerker krijgt begin 2021 informatie over de omzetting van zijn/haar pensioen.

Franchise gaat omhoog

De medewerker bouwt pensioen op over een deel van zijn/haar jaarsalaris. Er is een drempel, de franchise, die rekening houdt met zijn/haar AOW van de overheid. De franchise gaat omhoog van € 14.167 naar € 14.544.

Elk jaar bouwt een medewerker een stukje pensioen op over de pensioengrondslag (het jaarsalaris minus de franchise). Dit doet men met een opbouwpercentage. Vanaf 2021 bedraagt dit percentage 1,2 procent. Tot nu toe was dit 1,6 procent.

Pensioenpremie stijgt

De werkgever en medewerker betalen samen de premie. De totale premie gaat omhoog. Tot nu toe was de totale premie 20,3 procent. De medewerker betaalde daarvan 8,1 procent, de werkgever 12,2 procent. Per 1 januari 2021 wordt de totale premie verhoogd naar 24,3 procent. De medewerker betaalt daarvan 9,7 procent, de werkgever de rest 14,6 procent.

De pensioenleeftijd gaat omhoog omdat Nederlanders steeds ouder worden. We krijgen dus steeds langer pensioen. Maar daar is niet voor gespaard. Bovendien zijn er steeds meer gepensioneerden en steeds minder mensen die werken en premie betalen. Hierdoor dreigt er te weinig geld in kas te zijn om in de toekomst de AOW en de pensioenen te kunnen betalen.

 
Lees ook
KVK-onderzoek naar starten eigen onderneming

KVK-onderzoek naar starten eigen onderneming

Een eigen bedrijf beginnen. Ruim 4 miljoen Nederlanders dromen ervan, maar toch gaat lang niet iedereen de uitdaging aan. Onzekerheid over de inkomsten is een van de belangrijkste redenen om te twijfelen. Eigen baas zijn is een reden om het wel te doen. Dat blijkt uit onderzoek van de Kamer van Koophandel (KVK).

Tips en tricks voor werken in de slagerij bij hoge temperaturen

Tips en tricks voor werken in de slagerij bij hoge temperaturen

De komende dagen wordt het warm in Nederland. Vandaag en morgen verwachtten meteorologen tropische temperaturen en geldt het Nationaal Hitteplan. Hoe ga je om met de hitte in de slagerij?

Voorjaarskriebels

Voorjaarskriebels

Er zijn mensen die in het voorjaar de kriebels krijgen om het huis eens flink schoon te maken. In zekere zin wordt er met de Voorjaarsnota van 2022 ook flink de bezem door de fiscale wetgeving gehaald. Wat gaat er veranderen?