Personeelstekort bij veel bedrijven

Sorry we're closed_ Tim Mossholder/Unsplash

Foto: Tim Mossholder/Unsplash

Verschillende sectoren kampen met een personeelstekort. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) kreeg begin juli een op de vier ondernemers hiermee te maken. Het gevolg is dat de lonen stijgen. 

Vooral in de horeca hebben ondernemers last van een tekort aan personeel. Volgens het CBS Drie keer boven het gemiddelde van de afgelopen jaren. Vanwege de horecasluiting heeft veel van het personeel elders werk gevonden. Maar ook in andere sectoren is er een gebrek aan personeel. De afgelopen weken kwamen er in de media onder andere berichten voorbij over minder treinen bij de NS, de bagageproblemen op Schiphol en winkels en restaurants die niet (volledig) open kunnen. Allemaal door een tekort aan personeel.

Loonstijging

Het gevolg van het personeelstekort is dat de lonen gaan stijgen. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO naar loonstijgingen buiten de cao om, zogenaamde incidentele loonstijgingen. "De laatste jaren zijn dit soort incidentele loonontwikkelingen gemiddeld altijd negatief", zegt Piet Rietman van ABN AMRO tegen NOS. "Maar nu is de loonontwikkeling voor het eerst in zeven jaar positief."

Met name in de horeca zijn ondernemers bereidt om meer te betalen. Vorig jaar kreeg een beginnend werknemer in de bediening nog gemiddeld 10,49 euro per uur. Dit is volgens ABN AMRO gestegen naar 11,08 euro per uur.

Cao-lonen

Rietman zegt tegen de NOS dat het goed nieuws dat de lonen stijgen. "Het betekent dat in de komende jaren de cao-lonen gaan aantrekken. Vooruitlopend daarop doen ondernemers nu al wat ze kunnen om snel mensen te trekken."

Bron: NOS

Altijd op de hoogte blijven? 

Neem een abonnement
  
Dossiers
Lees ook
Onderzoek naar werknemers in vleessector

Onderzoek naar werknemers in vleessector

Ruim 37 procent van de werknemers in de vleessector is in dienst van een uitzendbureau. Dat blijkt uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek in opdracht van minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ministerie SZW geeft vier tips om je loopbaan een boost te geven

Ministerie SZW geeft vier tips om je loopbaan een boost te geven

Op dinsdag 1 november komt het STAP-budget voor de laatste keer in 2022 beschikbaar. Werkende Nederlanders kunnen deze subsidie gebruiken om zich verder te ontwikkelen en de positie op de arbeidsmarkt te versterken. In de aanloop geeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vier tips om je loopbaan een boost te geven. 1. Maak prioriteit...

Epos start pilot mensgericht werven

Epos start pilot mensgericht werven

Epos start in samenwerking met Mensgericht Ondernemen, WerkgeversServicepunt regio Amersfoort en het Leerwerkloket regio Amersfoort de pilot mensgericht werven. Binnen deze pilot gaan de organisaties gaan op een nieuwe manier medewerkers en banen matchen.