DOETINCHEM – Werknemers in de vleeswarenindustrie moeten nog even wachten op een loonsverhoging. De werkgevers willen eerst afspraken maken over werken op zaterdag en lagere kosten voor oudere werknemers.
DOETINCHEM – Werknemers in de vleeswarenindustrie moeten nog even wachten op een loonsverhoging. De werkgevers willen eerst afspraken maken over werken op zaterdag en lagere kosten voor oudere werknemers.
Pas als die afspraken zijn gemaakt, willen de werkgevers met een loonbod komen.
Vleeswarenbedrijven willen werknemers op dertien zaterdagen per jaar kunnen inroosteren als normale werkdag. De toeslag blijft 45%. Meer zaterdagen per jaar is overwerk en wordt dan betaald tegen nog eens 25% extra.
Vroeger beginnen
De ochtendploegen beginnen – als het aan de werkgevers ligt - bovendien een uur vroeger. Doordeweeks wordt dan begonnen om 5.00 uur, in plaats van om 6.00 uur. Hier staat geen toeslag tegenover.
Ouderen
Oudere werknemers moeten daarnaast inleveren op hun vrije dagen. De extra vrije dag voor vijftigplussers gaat voortaan pas in op 53-jarige leeftijd, in plaats van op 50-jarige leeftijd. Werknemers van 58 jaar en ouder, die op vrijwillige basis uit de ploegen gaan, moeten daarnaast hun ploegentoeslag afbouwen in plaats van dat ze de toeslag behouden.
Werknemers van 60 jaar en ouder worden geen halve dag per week, maar een halve dag per twee weken uitgeroosterd.
De vakbond CNV noemt de voorstellen van de werkgevers 'niet veel soeps'.
Lees hier wat de vakbond CNV eist
Lees ook:
CAO Vleeswaren op oor na gevild (2 april 2007)
Kijk in ons nieuwsarchief voor:
Alle berichten over vleeswaren