Er zijn nieuwe onderhandelingsresultaten voor een nieuw cao voor het slagersbedrijf meldt de KNS op haar site. Eén van de onderhandelingsresultaten is een loonstijging van 1,50 procent per 1 januari 2016.
De belangrijkste punten van het onderhandelingsresultaat zijn onderstaand op een rij gezet:
• Een eenjarige cao met een looptijd van 1 april 2015 tot 1 april 2016.
• Een loonsverhoging van 1,50 procent per 1 januari 2016.
• Het invoeren van het functiewaarderingssysteem Orba per 1 januari 2017. De eventuele extra loonkosten voor een bedrijf voortvloeiend uit Orba worden geleidelijk verdeeld over drie jaar, telkens op 1 januari van ieder jaar.
• Het in experimentele vorm voortzetten van de tegemoetkomingen op het terrein van employability, mantelzorg en loopbaanadvisering voor de duur van de nieuwe cao.
• De intentie is uitgesproken dat de duur en de opbouw van de WW worden gerepareerd conform de afspraken die hierover in het Sociaal Akkoord van april 2013 zijn gemaakt
Lees meer over het onderhandelingsproces op de website van de KNS.