DEVENTER – Stegeman en de vakbonden hebben een principeakkoord bereikt over het sociaal plan dat wordt toegepast bij de ophanden zijnde ontslagronde bij de vleeswarenfabrikant.
Dat zegt FNV-bestuurster Wilma Daams tegen Meatandmeal.nl. Vandaag (dinsdag 18 december) wordt het akkoord voorgelegd aan de FNV-leden die bij Stegeman werkzaam zijn. Stegeman schrapt tachtig tot negentig banen.
Kantonrechtersformule
De vaste werknemers die worden ontslagen, krijgen een vergoeding mee, die 100% wordt gebaseerd op de kantonrechtersformule. Stegeman wilde eerder niet verder gaan dan 75 procent van deze formule.
Daarnaast krijgen de ontslagen werknemers, als het nodig is, langer dan één jaar bemiddeling van werk naar werk. Ook bereikte de FNV dat de facilitaire dienst (kantine, beveiliging, schoonmaak) niet wordt uitbesteed.
Lees hier wat de kantonrechtersformule inhoudt.
Lees ook:
FNV wil opheldering van Stegeman (20 november 2007)
Reorganisatie Stegeman 'legitiem' (26 oktober 2007)
Ontslagen bij Stegeman Deventer en Wijhe (23 oktober 2007)
Kijk in ons nieuwsarchief voor:
Alle berichten over Stegeman
Alle berichten over ontslagen
Alle berichten over de FNV
